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美國路易維爾大學趙劍華副教授來我系講學

作者:  文章來源:    點擊次數:  更新時間:2015-06-24 17:14

6月16日下午3點,應社會學系邀請,美國路易維爾大學人類學系副教授趙劍華來訪我系,為師生們帶來了一場題為《中國家族企業傳承和社會性別》的精彩講座。本次講座由朱炳祥教授主持,我系博士生和2014級碩士生參加了講座。

趙劍華老師在浙江進行了多年的家族企業研究,本次講座內容源于他的一篇英文論文。他以習近平與彭麗媛的一張出訪照片開始,引出了當代中國的社會性別問題。閻云翔在《私人生活的變革》一書中闡述了20世紀中國農村家庭生活的變遷。其中,一個重要的變化是女性在家庭生活中地位的提高。新中國在法律上提高了女性的社會地位,使女性擁有受教育權、工作權、婚姻自由等平等權利;同時隨著傳統孝道和祖先崇拜的衰落,父權制社會被進一步瓦解。

趙劍華認為,閻云翔的調查對象是中國北方農村,并不能代表整個中國。例如,位于社會上層的經濟精英的情況就可能很不一樣。為了驗證這種猜想并探究其具體情況,趙劍華選擇了浙江慈溪作為田野點,調查當地的企業家庭和家族企業的傳承。他參加了兩個為企業二代接班人開設的培訓班,對全部學員進行了問卷調查,對部分學員和其他來源的二代接班人進行了訪談。他發現,兩個班的學員存在明顯的性別失衡,男性人數是女性的兩倍。通過訪談、趙劍華發現,企業家庭在選擇接班人時,的確存在明顯的男性偏好,女性難以成為家族企業的接班人。女性在家族企業傳承中受到三個變量的直接影響:是否有兄弟、是否結婚、是女兒還是兒媳婦。是否有兄弟是最大的影響因素。除此以外,個人能力也會影響女性在自己家族企業中的地位。

趙劍華的研究表明,與閻云翔的發現比較起來,中國經濟精英在性別平等方面似乎顯得比一般中國人更為保守。這對閻云翔的發現是一個補充,同時也說明,21世紀的中國社會正在走向分化,不同的階層擁有不同的階層文化。對于這些擁有企業的富裕家庭來說,家庭的主要財產都控制在一代家長的手中,而一代家長可能帶有較強的性別偏好、這可能是女性在企業傳承中得不到平等對待的原因。

最后,朱炳祥老師和同學們與趙劍華老師進行了熱烈的討論與交流,使講座主題得到了進一步深化。趙老師希望以后能不斷增進雙方的交流與合作。(余園、楊冕威報道)